原本生平無大志:日本求職


決定在日本就業,正好是一年前的二月。

碩士班的最後一年,從指導教授聽說了東京大學博士班的獎學金申請計畫,對海外進修的機會雖然心動,但也猶豫自己是否應該在台灣就業。日本朋友聽了之後,一句「既然有考慮來日本的話,有沒有想過在日本就業呢?」讓我開始考慮找國外工作的可能性。

我的整個求職過程大致可以分成三波:第一波是二三月來台灣徵才的日本企業。第二波是六月底自費赴日參加東京夏季就業博覽會(Tokyo Summer Career Forum),也是面對最多企業的一段時期,面試流程一直持續到七月。最後,是八月RECRUIT主辦的啟程日本(Work in Japan)專案,由企業出資讓面試者前往日本面試和實習的夏季活動。

二月決定開始找職缺時,正值日本企業和人力仲介到台灣徵才的季節,在學校的職涯中心網頁找到不少徵才訊息,但開放給文組的企業並不是很多。最後應徵了BCG、三井、一家飲食企業、RECRUIT主辦的啟程日本專案。幸運的是,除了三井都得到了面試機會。

其實除了在大學修完三年課程考過N2後,很久沒有用到日文,比起很多有過交換學生或留學經驗的面試者,當時的日文程度並不算很好。比較幸運的是在研究所的交流活動認識了幾位東京大學的朋友,有了私下請教的機會。同時上網查了一些前輩常被問到的問題,寫了日文稿子背下後就硬著頭皮接受面試了。

這一波的面試,得到了飲食企業的錄取,以及參加由RECRUIT出資八月前往日本的夏季活動(包含一場RECRUIT CAREER的東京面試、以及另外一場在熊本的短期實習)。

和身邊的家人朋友討論了很久很久,飲食業雖然也是個很特別的機會,一方面是考慮工作內容與所學相關,一方面是論文一寫完馬上要前往日本赴任,怕是時間太趕;最後在四月底決定了忍痛拒絕這份工作,好好完成論文後,將重心放在夏天的就職活動。

在準備論文口試的期間,又得知東京每年夏天都有一場能夠直接和知名企業面對面的東京夏季就業博覽會(Tokyo Summer Career Forum)。雖然主要是要號召在日的外籍留學生或是有海外經驗的日本人,但因為這場博覽歡迎擁有日英雙語能力的面試者,想拓展海外事業的大小企業幾乎都會參展,對我這種跨海求職者來說應該也是個很好的學習經驗,於是我也決定在六月底到日本試試看。一開始也沒想那麼多,把主要目的當成是一趟東京畢業旅行,結果意外地深刻體驗了一場畢業生戰爭。

透過學妹轉介,我事先在台灣找到了東京表參道的合租屋(share house),以約五萬日幣(含水電網路雜費)的月租,和另一位在日實習的台灣女生合租雙人房。

出發前一個月,檢閱每一家參加企業的簡介後,有註明歡迎外國籍面試者的企業,我全都事先寄了履歷;其它有興趣的企業,也另外寫了email說明我的情況,詢問是否願意接受應徵。有幾家企業友善地安排了Skype或電話面試;有的則是安排了線上測驗,或是直接在博覽會當天進行一次面試。知道我的計畫後,指導教授雖在忙碌之中,也持續撥冗給我的論文意見,才讓我能爭取時間在六月下旬完成口試,飛到東京準備。(除了博覽會之外,我也在臉書幾個社團看到徵才訊息,雖然投了履歷後被人力仲介回說不適合這份職缺,卻也因此得到了另外別家電腦製造商的面試機會。)

參加東京TCF博覽會讓我受到了不小的文化衝擊。首先是面試者都穿著像複製人一樣的求職專用套裝在會場穿梭,從襯衫、鞋子、公事包,幾乎是一模模一樣樣。

再來是關關相連的日本企業面試流程:通常是先做線上或紙筆測驗,內容因公司而異,可能是邏輯測驗、性向測驗、英文或日文等等,通過後還會有兩關以上的面試(例如自己參加最多關的是日本樂天的四關面試),因此博覽會結束後,七月的前兩週幾乎是每天跑不同公司面試。但另一方面的好處是,因為這場博覽會招來的面試者,有不少是暑假期間歸國的學生,企業配合這些面試者的行程,把面試排得較緊湊,快的在一兩週內可以結束,於是我才能在七月中獲得兩家錄取後,就先婉拒了其它還在進行選考流程的公司了。否則聽說日本學生一般的求職過程通常要花上幾個月。

八月回到台灣修改碩論定稿,拿到了畢業證書後,又出發前往啟程日本的面試活動,雖然沒有被錄取,上海的人事專員也讓我學到很多和企業對話的技巧。月底到了熊本,參加學生生涯第一場也是最後一場企業實習,每天用日文進行討論和報告,像是上了一場扎實的日文課,結束後還有幸接到錄取,但因為已經找到工作只好婉拒公司的好意。

回來等待四月就職的這段時間,偶爾會和朋友聊到找工作的過程,想想應該趁自己還沒有忘記之前,簡單記錄下這段難得的機遇。聽說履歷投它個幾十間企業是日本學生求職必經之路,總計由二月到八月這段求職期間,我也確實投了30間以上,有實際面試機會的是11間,4間錄取(一家餐飲業、兩家網路通信、一間住宅設計公司),最後選了一家知名度和員工福利都還不錯的企業。回想這段時間,什麼都不懂的自己,受到許多貴人的幫助:包含家人的體諒、台灣日本朋友的情報、指導教授的鼓勵、面試官或人力公司的指點等等,除了幸運沒有別的詞可以形容。這段時間認識了台灣、韓國、日本、中國的朋友,是我最大的收穫。每一場活動遇見的夥伴們不僅優秀,他們各自懷抱的理想,讓我原本生平無大志的人生觀,有了動搖的機會。

下次有機會再來寫惡補日文的經驗,或是一些有趣的面試過程。



※註:幾個本文提到的就業管道和日本生活相關網站,可參考:

日本企業來台灣徵才的說明會大約集中在每年11月到3月,幾個有日文系的學校職涯中心公佈欄都可以注意看看。

【啟程日本(Work in Japan)專案】
由日本和上海Recruit合作,接受日本企業委託,負責招聘海外應屆畢業生的專案,每年在台灣會舉辦兩期左右。

【Tokyo Career Forum】
由DISCO主辦,讓求職者和企業直接面對面的就業博覽會,歡迎擁有英日雙語能力的學生。聽說東京的場次在每年夏天和冬天都會各舉辦一次,是在日留學生或留外日本學生的重要求職管道之一。

【我の株式会社 LIFE粉絲專頁】
學妹轉介我認識在日本奮鬥的台灣女生,介紹了很多日本的觀光資訊。合租屋(share house)的資訊可以參考她的粉絲專頁。

【其它】

*偶有徵才消息的臉書社團:「日本打工度假互助會」、「中華民國留日東京同學會」、「在日工作(定居)台灣人交流討論版」。

*PTT_Oversea板,除了能看到一些徵才訊息,也有前輩分享面試心得。

JOB博(ジョブ博):保聖那台灣(Pasona Taiwan)主辦的日商聯合徵才博覽會,自己沒有參加過,所以不確定是應徵的是在台或在日的職缺,但有舉辦不少針對日商求職者的講座,應該也是個值得參加的活動。

留言

  1. 你好,我是香港人,
    今年畢業, 想到日本工作,GOOGLE找資料時剛好看到你的BLOG,想請指教一下
    你去日本INTERVIEW的時候是不是沒有工作VISA?沒有工作VISA是否很難會考慮的?謝謝

    回覆刪除
  2. Mizuki Wu你好,我當時投履歷前都有和公司說明我的情況,在確定公司願意幫外國人辦VISA的情況下接受面試的。供你參考:)

    回覆刪除
  3. 謝謝你的回覆。我想大概明白應該怎樣做:)
    是否所有公司你都準備了不同內容的履歷表, 志望動機?
    除了TOKYO CAREER TALK內的公司, 有否嘗試發給其他的公司?
    Thanks~

    回覆刪除
    回覆
    1. 抱歉回覆晚了,我當時還有另外投幾家公司。像是文內提到的facebook上一些台日交流的社團裡看到的徵才消息,或是直接接洽當地的仲介(リクルート),還有朋友介紹。

      刪除
  4. 作者已經移除這則留言。

    回覆刪除

張貼留言

這個網誌中的熱門文章

20170206_一石二鳥還是PPAP?日本政府擴大內需與勞動改革的新方針「超值星期五」

外人觀察誌:所謂文化衝擊